云南网讯（记者 张琦敏 通讯员 和鲍媛）为助力基层明责赋权扩能减负，昆明市五华区委编办坚持大抓基层的鲜明导向，突出重点、对症下药，破解基层治理“看得见、摸不着”瓶颈。

　　明晰权责，做到“放得下”。为解决基层“权责不统一”问题，按照上级政府“端菜”，基层政府“点菜”思路，调研选取赋权事项。由区政务服务局牵头，区委编办、区司法局等部门一同赴各街道开展实地调研，由各街道根据自身实际需要和承接能力，在赋权指导目录内认真研究选取所需承接的赋权事项。最终完成了《五华区街道行政职权基本目录》和《五华区统一赋予街道部分县级行政职权目录》，并召开街道明责赋能扩权新闻发布会。其中街道行政职权基本目录58项、统一赋予街道部分县级行政职权目录89项。

　　按需承接，确保“接得住”。坚持差异化认领承接，不搞“一刀切”。按照“一街道一清单”的要求，丰宁街道承担了118项行政职权，护国、华山、大观和龙翔4个街道承接了116项行政职权，莲华、红云和普吉3个街道承接了145项行政职权，黑林铺和西翥2个街道承接了147项行政职权。各街道权责清单已统一在“云南省各级部门权力清单和责任清单”公布平台上对社会公布实施。

　　强化保障，实现“用得好”。强化街道机构编制保障，加大编制资源向基层倾斜力度。为全区各家街道补齐编制，一方面解决了参照管理单位规范设置后街道人员力量配备问题，另一方面以此为契机，进一步深化街道管理体制改革，实现力量向基层集聚。在基层执法力量方面，优化基层执法体系、执法机构设置，明确编制配备，推进执法重心下移，增强基层执法能力。